FOR FAMILY

ご家族の皆さまへ

私たちは、社員の方の生活と仕事のバランスを第一に考えています。
イキイキと仕事をして頂くためにも、ご家族との時間を豊かに過ごしていただけるよう、労務管理の徹底や福利厚生制度の充実を図っています。
ぜひ、皆様のご家族を安心してお預けください。

山三の取組み

山三は従業員とその家族を守るために以下の取組みを徹底しています。

1.最新の安全機器を搭載しています

ドライバーの安全を守るため、ドライブレコーダーはもとより、バックカメラも全車に搭載。自動ブレーキ装備車両も順次導入を進めています。

2.安全教育を徹底しています

毎月1回、全ドライバーでの安全会議・研修を実施しております。各輸送で起きた事例などを題材にして、ドライバー1人1人の安全意識を高めています。

3.安全性優良事業所（Gマーク）の認定を取得しています

トラック運送事業者の交通安全対策等で一定の基準をクリアした事業所に認定されるGマークを取得しております。また、無事故継続者の給与アップ制度もあります。

1.無理のない労働環境を整えています

当社の業務は地場での配送がメインであり、負担が大きい長距離運転はほとんどありません。労務管理を徹底し、健康状態の悪化が危険へとつながらないような労働環境を整えております。

2.充実した研修制度を用意しています

当社独自の教育制度が確立されており、自分のペースに合わせて、確実にステップアップができます。
当社の社員は半分以上がドライバー未経験者でしたが、今では全員がプロとして活躍しています。

3.社員の福利厚生を重視しています

退職金・互助会・お祝い金など手厚い福利厚生を充実させております。
年間休日日数も最大120日（業務により異なります）あり、家族旅行や学校行事への参加もしやすい環境です。

1.仕事が安定しています

当社のお客様は、半分以上が10年以上のお付き合いのある大手企業です。長い取引のお客様がほとんどですので、仕事の質・量ともに安定しています。

2.ボーナスは年2回、必ず支給します

充実・安定の生活を送って頂くため、賞与は年2回（夏・冬）、必ず支給をさせて頂いております。

3.充実した休暇があります

業務内容にもよりますが、年間休日日数は最大で120日です。基本の週休2日に加え、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆期間には長期の連休もあり、家族との時間もしっかりとることができます。

安心して働いていただくために

職場の雰囲気・環境はどんな感じでしょうか？: 運送会社では強面の人が多いイメージが定着していますが、社員同士は本当にみんな家族のように仲が良くアットホームな雰囲気です。
ドライバー、内勤、役職者の間でも素直に意見が交換し合えるとても風通しのいい会社です。
トラックドライバーの仕事は危険・きついというイメージがあるのですが大丈夫でしょうか？: 当社ではあらゆる面から安全を考慮しています。
トラックには最新の安全機器を搭載し、ドライブシステムの整備を徹底しております。
また、コンプライアンスを重視し、ドライバーのモチベーション・健康状態にも配慮した労働環境を整えております。
社会保険はどのようになっていますか？: ご安心ください。社員全員に雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険の各種社会保険に加入するを義務付けております。
一日の労働時間が長いイメージがありますが、毎日家に帰ってこられるのでしょうか？: 当社の業務は近距離配送がメインですので、毎日ご家族と顔を合わせられる時間に帰宅ができます。大切な方との時間を大事にできるような環境を整えております。